8月末，当暖通行业TOP级职业经理人朱英华正式入职丹特卫顿，出任丹特卫顿CEO一职，在暖通圈可谓刮起了一阵不小的风暴。可以看到，作为入局多恒领域较早的品牌，凭借对市场趋势的把握，丹特卫顿在配套市场占据了不小的口碑。如今，在消费分级以及高端市场需求持续释放背景下，朱英华的“登台”，丹特卫顿显然想要拓深在零售市场的维度。朱英华表示，对于选择丹特卫顿，不仅是对其高品质产品的认同，更是理念的同频共振，即以人为本，创新先行。双方强强联手，无疑能够产生更多的可能，碰撞出更多的价值。

　　

　　产品认同。其实在看到丹特卫顿产品的时候，朱英华产生了一定的冲击：设计理念先进、制造标准严格、无微不至的细节、强大的技术储备……在朱英华看来，这些不仅代表着丹特卫顿对系统有着深刻的理解，更重要的是它背后所折射出其追求极致完美的精神。“不止于此，在丹特卫顿这种追求极致完美的精神是能够通过优质的产品系统落地的，通过产品切实解决消费的痛点，为其创造更美好的舒适生活。丹特卫顿始终在产品中体现自己的社会价值，践行一个具有高度责任感的企业所应有的担当。”朱英华说道。

　　

　　理念认同。从发展壮大过程中，丹特卫顿一直贯彻以人为本的理念，将技术研发和创新放在首要位置，致力于让中国市场消费者以合理的价格体验到欧洲高标准系统以及舒适体验。这种理念朱英华是高度认同的。朱英华认为丹特卫顿作为高端家庭环境系统智造商，能够常年将产品输入欧洲，符合欧洲严苛的产品环保标准，让欧洲市场满意，其本身就具备相当的技术创新能力和制造实力，而其再以“合理的价格”反哺中国市场，为中国消费者带来更加舒适的家庭环境，“这种初衷是非常好，也是我非常认同的地方”。

　　

　　价值认同。可以看到，无论是一路高速的丹特卫顿，还是在见证暖通三十余年发展的朱英华，对双方所代表与创造的价值亦是高度认同的。“对于丹特卫顿来说，它的现状是拥有优质的产品，但由于在细分领域的赛道，体量和规模都比较小，市场缺少对其更为深入的认知。而通过我的加入，丹特卫顿也希望借助我三十余年积累的经验，通过我的创造力，包括社会资源的整合等等，能够在市场端创造更多的憧憬与期盼。”朱英华解释说道。实际上，正是这种价值观上的高度认同，不少行业人士也期待他们在一起所为市场创造的价值。

　　

　　从1995年毕业进入大金，到2007年入职海尔、2010年加盟开利空调，朱英华凭借在经营管理方面的创造力，助推品牌得到快速发展；而从两联供到动静分区3恒+舒适系统，丹特卫顿凭借在产品端的优势，不断触动更多客户群体。其双方强大实力背后都有着追求极致完美的精神，也有着为消费者带来更舒适健康空气享受的初心，通过此次携手，在合作共赢的路上，双方显然都会步入新的阶段，创造更大价值。