2023年1月，开利中国荣获《中国经营报》和《前程无忧》颁发的两项职场雇主品牌大奖。在《中国经营报》发起的“向往的职场”2022年度卓越雇主品牌打造计划中，开利中国被评为“最具职场吸引力雇主奖”。由前程无忧发起的本年度人力资源管理评选中，开利中国再度起航，荣获“2022年人力资源管理杰出奖”。

　　

　　开利集团副总裁兼北亚区暖通业务总经理余敏义表示：“这两个奖项都证明了我们在坚定不移地践行多元化、包容性、人才发展以及对地球、员工、社区的ESG承诺，开利中国始终关注企业文化和创新，为广大员工提供充满安全感和幸福感的工作环境，并鼓励每一位员工在工作中发挥潜力，实现自我价值，找到归属感。”

　　

　　奖项和荣誉也证明开利在打造雇主品牌并持续建立包容性、多元化、尊重平等的企业文化方面卓有成效。开利非常注重未来员工在求职前、求职中以及入职后的完整求职体验，不论是高效透明的面试流程，还是详尽的入职培养计划，以及完善的职业长期规划，都对招聘、培养并留住优秀的员工大有益处。

　　

　　近三年来，依托完善的校园招聘、培训机制和职业规划，开利成功招聘超过2000位员工。开利打造的职场环境，让员工高涨的敬业度远高于同行，招聘的内部员工推荐比例是行业水平的2倍，员工离职率也远低于行业水平。开利的员工满意度连续3年创出新高，这些都充分反映出开利员工在“以人为本”的企业文化下对公司的高度认可。