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亿利达召开2021年度总结表彰暨职工代表大会

发表于: 来自:亿利达
  3月17日,为了有效应对疫情防控需求,公司采用线下结合线上的形式召开了2021年度总结表彰暨职工代表大会,公司党委书记、董事长吴晓明、副董事长陈心泉、总经理江澜等公司领导现场出席会议,各部门、各成员公司负责人及职工代表参加了会议。会议由副总经理、董事会秘书翟峰主持。
  
  大会首先举行了表彰仪式,翟峰总宣读了公司党委关于表彰2021年度公司先进集体、先进个人的决定,吴董等公司领导为先进集体和先进个人代表颁奖。
  
  颁奖结束后,公司工会主席陈雅、科技工会主席王丹为2021年度困难职工发放了工会帮扶金。
  
  会上,总经理江澜代表经营班子作2021年度经营工作总结报告。报告指出,2021年公司积极应对国内国际的不利影响,开拓进取,全面完成了年度各项目标任务,实现了“十四五”良好开局:主要指标创历史新高;各大业务板块持续向好;三大攻坚战持续深入;内部管控体系不断优化;持续筑牢了生产质量关和安全生命线。2022年公司将以深化实施“十四五”战略规划为指引,以“整固提升”、“突破发展”为主题,聚焦未来发展重点,打赢、打好“风机多元化”、“风电一体化”、“强身健体”三场攻坚战。计划重点做好以下四个方面工作:一是聚焦发展主线,实现业务快速增长;二是优化资源配置,提高资产质量;三是完善治理结构,夯实管理基础;四是抓好人才储备,实施人才强企战略。通过大家努力拼搏,共同抒写发展新篇章。
  
  会上还举行了廉洁、安全责任状的签订仪式,吴董与总经理、成员公司负责人代表签订了廉洁、安全责任状。
  
  最后,董事长吴晓明作重要讲话。吴董指出:2022年公司面临一系列艰巨的挑战,也存在很多的机会,要实现“整固提升”、“突破发展”,打赢打好三场攻坚战,实现业绩稳定增长的战略目标,要重点做好四方面工作:一是党建引擎作用要进一步发挥,推动党建引领发展见实效;二是战略布局优化要进一步加快,切实贯彻好公司十四五发展规划;三是把构建高质量发展模式放在更突出的位置上,补足短板实现全面发展;四是要努力营造干事创业的企业氛围,构建良好的人才发展机制,永褒企业发展活力。吴董最后强调,重任在肩,更须砥砺奋进,全体员工要齐心协力,聚焦全年工作重点,以高质量的发展成绩迎接党的二十大胜利召开!

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2022
21/03
09:37
亿利达
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