近日，全球温控系统创新者特灵科技宣布，凭借在公益慈善事业、企业社会责任实践等可持续发展领域所做出的创新尝试及突出贡献，公司荣膺第四届社会责任大会“2021年度责任金奖”，这已是公司连续第四年获得社会责任大会的表彰。

　　

　　特灵科技亚太区公共事务与企业传播副总裁邓宁表示：

　　

　　“非常荣幸我们能够再次赢得社会责任大会颁发的荣誉，这是对特灵科技在可持续发展领域所取得的成就的高度认可。特灵科技一直将可持续发展作为公司的核心战略，并将其融入了公司日常运营的方方面面。我们不仅在全球范围内践行可持续发展的承诺，还始终关注中国社会的热点问题，积极探索形式多样的公益实践。”

　　

　　特灵科技始终坚持可持续发展，致力于改善环境、提升人们的生活品质、积极参与并推进社会发展的重大议题。从全球到中国，从产品研发到自身运营，特灵科技一直将可持续发展作为支持公司核心战略的基本要素，并始终致力于帮助解决全球面临的挑战，包括气候变化、城市化进程和资源匮乏等。

　　

　　早在2014年，特灵科技就提出了全球“气候承诺”，并提前两年实现了“气候承诺”中的2020能效目标。2019年，公司制定并发布了“2030年可持续发展承诺”，包括：帮助客户在2030年前减少10亿吨的二氧化碳排放（相当于全球每年2%的排放量）；同时将自身的碳排放量减少50%，并通过重新设计、改造供应链及运营方式来修复对环境的影响；为所有人创造更多机会，实现领导层的性别平等，让员工队伍的性别结构与社区人口相匹配，以及扩大社区享受食品/营养、住房、交通和气候舒适度等福利服务的机会，从而进一步帮助解决气候变化等全球性问题，同时为减少对能源的依赖和排放、保护粮食、水和其他自然资源方面提供解决方案。

　　

　　目前，特灵科技正在通过创新的思路不断推进2030可持续发展承诺，且已经取得了一定的进展。2020年，公司的产品和系统帮助客户减少了770万吨碳排放，这相当于1,602台风力涡轮机运行1年所减少的温室气体排放量；公司在17个生产制造基地实现了零垃圾填满，相较2019年，特灵科技还将自身运营的能源效率提升了近8%，温室气体的排放强度降低了7.3%。此外，公司还不断倡导包容和多元的企业文化，并提升对教育、职业发展的重视。截止2020年年底，特灵科技已有38%的董事为女性，相较2019年增长了5%，同时管理岗位的女性占比也提升到了21.7%，这一比例是标准普尔1500公司平均水平的两倍。

　　

　　作为一家具有高度社会责任感的公司，特灵科技在加强经济流动性、提升食品和药品的健康安全性、推进STEM和气候教育以及提供住房与舒适制冷解决方案四大领域，积极践行企业社会责任承诺。今年，特灵科技启动了新的企业公民战略——“可持续发展的未来”，将在全球范围内投入1亿美元和50万个志愿服务小时，帮助弱势学生群体获得科学、技术、工程和数学（STEM）教育，同时为健康的课堂环境提供支持，并促进绿色环保领域的职业技能培养。

　　

　　在中国，特灵科技也开展了许多公益项目，如关爱艾滋孤儿、自闭症儿童、农民工子女，爱心助学、养老关爱项目等。其中，养老关爱项目已经持续开展了5年，受益老人近14,000人。此外，公司还加入了中国绿化基金会的“百万森林计划”，在西部荒漠化地区种植了20,000棵梭梭树，在改善当地生态环境的同时，减轻荒漠化对当地人们生存的冲击，帮助农户增加收入，并为降低碳排放添力；接下来，公司还会重点推进STEM教育，并促进工程技术领域的职业培养，为下一代创造职业选择，并在全球劳动力中茁壮成长。

　　

　　多年来，特灵科技对可持续发展的践行已经获得了社会各界的广泛认可。在全球范围内，公司已连续11年入选道琼斯可持续发展全球指数及北美指数；在中国，特灵科技也已连续7年荣获中国公益节和中国财经峰会的表彰，充分彰显了特灵科技作为行业创新者与领军者不断践行企业社会责任的决心和承诺。

　　

　　第四届社会责任大会以“聚合力，创未来”为主题，旨在凝聚公益爱心人士，通过跨领域交流，探讨疫情新常态下以及疫情后，新格局时期各界如何通过聚集社会合力，更好地驱动社会责任事业的落实，找到社会责任与公益慈善事业创新与发展的突破口。大会受到了中国公益网、人民日报、新华社、科技日报、光明日报、中国日报、环球网等媒体的合作支持。众多杰出的企业家、慈善家、公益学者、传媒领袖莅临活动现场，对精准扶贫、绿色金融、生态保护、可持续发展及创新社会责任理念等焦点议题进行了深入探讨。恒安集团、施耐德电气、好未来、日日顺、恒昌集团等5家国内外知名企业同特灵科技一起荣获“2021年度责任金奖”。