海立技师团队正在参观中国商飞上海飞机制造有限公司C919大飞机总装制造车间

　　

　　早在2011年，海立就开始了高技能人才的培养和队伍的搭建工作，企业“首席技师培养计划”项目获得浦东新区人力资源和社会保障局区的专项资金支持。至2019年底，共有14名高技能人才被聘任为首席技师，并成立了以周永平、方法兴、章锦根、陈榕、程健生、李毅、丁伟强、曹建辉、俞振宇、陈峰、陈力名字命名的首席技师工作室。其中“周永平首席技师工作室”、“方法兴首席工作室”、“章锦根首席技师工作室”同时获得上海市首席技师工作室称号。

　　

　　技师工作室平台以海立动力学院为桥梁，进行经验传承、知识分享、信息传递，让工作室之间做到沟通无障碍，成员培养相互交叉。除了鼓励成员获得本岗位相关专业技能的提升外，海立动力学院还倡导成员进行双技能的结对与培养，以老带新、经验传承。至2005年起“区高师带徒”项目获得浦东新区项目资助以来，累计共有191人获得技能提升。近年来，海立电器技能人才队伍不断扩大，目前已培养了“双技师”3人，技师37人，高级技师25人。

　　

　　海立动力学院组织首席技师工作室成员开展各类学习提升项目及团队建设活动，并积极参加市、区组织的各项学习活动。如：观摩上海市职业技能竞赛、参观通用-凯迪拉克车间、参观福赛特机器人公司并做交流等，累计参与人员162人次。